邯鄲中材召開2022年度管理行為審核評議會

2022年11月25日至12月10日，公司召開2022年度管理行為審核評議會。

公司18個管理部室及裝備分公司全體人員積極對待、認真總結，從履職情況（主要工作成績、考核指標完成情況）和部門建設及綜合管理情況（部門職能定位與分解、各崗位人員工作實效、黨風廉政建設、人才培養、2023年度部門工作重點規劃等）方面進行了匯報。

公司領導及審核組結合部門述職和年度工作表現，對各部門進行現場點評、提問和建議，各部門在規定時間統一答疑。

會議充分肯定了各部門一年以來的辛勤工作和取得的成績。會議要求，各業務部門要發揮引導和監管作用，加強對項目部、海外子公司的管理，推動管理精細化，推動管理創新，強化促生產、促增長；進一步強化合規管理，以敬畏之心對待安全管理、改進安全檢查措施，明確檢查點位和作業面；加強黨風廉政建設工作，加強干部帶頭作用、落實行動力和學習主動性，在工作中融會貫通、學以致用；持續加強企業宣傳工作。

市場部、工程管理部、運行考核部獲得前三名的成績。此次年度管理行為審核評議會促進了各部門補齊短板、彌合差距，完整、準確、全面的履行職責，系統推進了管理能力提升，達到了預期效果。